スタッフも介護のプロを目指し、
日々成長していく。
そして、ご入居者と共に一緒に
成長できる環境を提供します。

スタッフが一緒に成長できる
環境づくりを大切にしています。
「働きやすい職場環境」
6つのポイント
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当法人では、スタッフが安心して働ける職場環境の整備や介護のプロとして成長できる
研修プログラムを整えています。
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POINT
通勤に便利な駅近・4WAY
●JR新今宮駅東口から徒歩1分30秒
施設概要・アクセスはこちら
●地下鉄御堂筋線・堺筋線動物園前駅6番出口から徒歩1分
●南海本線・高野線新今宮駅南口から徒歩3分
●阪堺線新今宮駅前から降りて30秒
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スタッフのライフスタイルを
大切にします夜勤の無い働き方、曜日指定の働き方、
勤務時間指定の働き方が可能。●スタッフには個々のライフスタイルがあります。そのライフスタイルにあった勤務が可能です。しかも常勤として勤務が可能です。(給与面での条件はあります)
●年齢に関係なく働ける環境を提供します。当施設では70歳代の方も勤務しています。
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働くママ・パパを応援します
育児中の方でも働きやすい環境を提供します。
●日中の短時間(1時間でも可)だけ勤務して頂けるパートタイムも可能です。
●保育園、幼稚園の費用の援助を行います。保育園、幼稚園に行かれているお子様がいる職員に、1人につき10000円の手当を支給します。(正職員)
●時短勤務の正職員を募集しています。お子様を保育園・幼稚園に送ってからの出勤、お子様の帰宅時間に間に合うように退社する事ができます。
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POINT
無資格・未経験の方歓迎
無資格・未経験の方の成長を支援。年齢に関係なく
チャレンジできます。●無資格・未経験の方でも温かく迎える研修会(ウエルカムサポート研修)を行います。
●介護福祉士養成校の教員経験者による、現場での介護指導があります。介護技術を、基礎からきっちりと指導いたします。未経験の方でも、介護技術を学び、やる気次第でどんどんと成長が出来ます。
●6カ月経過後に資格取得の為の費用支援を全額行います。初任者研修資格取得の為の費用を全額支援します。
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POINT
スタッフの成長を完全支援
職場でのスキルアップや資格取得を全面的にバックアップ。
●施設長(介護系短大講師経験者)の研修を月1回行います。また、従業員教育として、毎月第5週目に座学による研修を行います。
●介護福祉士養成校の教員経験者による介護技術研修を毎月1回開催しています。
●介護福祉士(国家資格)取得を全面バックアップします。施設長による介護福祉士試験受験対策勉強会の開催もしています。入社時に、実務者研修を受けていない職員は、実務経験が3年以上となる年度に研修を受講する場合に、研修のための費用を全面支援します。
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POINT
相談員・ケアマネージャへの道も開けます
さらに幅広いキャリア形成を目指すことも可能です。
●介護福祉士資格取得5年後、ケアマネージャー試験の受験資格がとれます。
●社会福祉士・社会福祉主事任用資格を取得すれば、相談員への道も開けます。
募集職種一覧
「出張面接」実施中!
功徳会では、気軽に外出しにくい方やご多忙な方、転職希望中の方に
も幅広く応募頂けるよう、出張面接を実施。
あなたのご自宅近くのカフェやファミリーレストランまで出向いて
面接をさせていただきます。
ご応募を迷っていらっしゃる方にも、気軽にご応募いただけます。
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