RECRUIT
あなたの優しさが、
誰かの笑顔をつくる。
人を支える仕事は、自分を成長させる仕事。
「ありがとう」の言葉が、あなたの力に変わります。
介護の仕事は、日々の小さな積み重ねの中で「人を支える」やりがいを実感できる仕事です。ご利用者さまの笑顔や「ありがとう」の言葉は、何よりの力となり、自分自身の成長にもつながります。
はじめは不安や戸惑いがあっても大丈夫。先輩スタッフが丁寧にサポートし、安心して仕事を学べる環境が整っています。私たちは、共に働く仲間を大切にし、一人ひとりの想いを尊重しています。人と関わり、地域に寄り添う仕事だからこそ得られる喜びがあります。あなたのやさしさと笑顔を活かし、ここで一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。
人を支える仕事は、
自分を成長させる仕事。
「ありがとう」の言葉が、
あなたの力に変わります。
介護の仕事は、日々の小さな積み重ねの中で「人を支える」やりがいを実感できる仕事です。ご利用者さまの笑顔や「ありがとう」の言葉は、何よりの力となり、自分自身の成長にもつながります。
はじめは不安や戸惑いがあっても大丈夫。先輩スタッフが丁寧にサポートし、安心して仕事を学べる環境が整っています。私たちは、共に働く仲間を大切にし、一人ひとりの想いを尊重しています。人と関わり、地域に寄り添う仕事だからこそ得られる喜びがあります。あなたのやさしさと笑顔を活かし、ここで一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。
基本給がしっかりしており、処遇改善手当・皆勤手当・住宅手当・資格手当（介護福祉士）など多様な手当ありで手当総額が増える仕組みが整っています。
夜勤手当（1回5,000円）など時間外・特別勤務に対しても正当な報酬が支給されます。
通勤手当全額支給。交通費で悩むことがない安心感。
勤務時間帯が複数設定されており、夜勤なし、曜日指定可能、勤務時間指定可能など、ライフスタイルに応じて働ける体制が整っています。
18歳～70歳まで、年齢問わず働ける環境。仕事にブランクがある方やシニア希望者にも門戸が開かれています。
正職員対象で、保育園・幼稚園に通っているお子様1人につき10,000円の手当を支給。育児と仕事の両立を助ける具体的な支援です。
パパ・ママを応援する雇用形態や勤務時間についても相談可能な制度あり。家庭の都合に応じて働ける柔軟性があります。
未経験者でも歓迎し、「個別相談サポート」など丁寧な導入研修あり。技術をゼロから学びやすい環境です。
勤務中も先輩職員からの指導や多職種との連携など、経験を積みながら成長できる機会が多い。
入居者様のADL（生活動作）の維持・改善に関わることができ、成長や変化を感じられること。自分の関わりで結果が見える職務内容が多いことがモチベーションにつながります。
多職種と協力しながらケアを作っていく環境。相談員・看護師・介護士などの職種が連携して、入居者様の暮らしを支えていく達成感があります。
小さな日常の瞬間（お風呂後の安堵の表情、食事を完食されたときなど）がやりがいにつながる、温かい場で仕事ができる。
入社3年目 介護職員
#01
小さな『ありがとう』が
毎日のやりがいです。
入社1年目 一般職員
#02
安心できる医療サポートを
届けたい
入社3年目 ユニットリーダー
#03
職員も入居者さまも、
安心できる環境を整える仕事
入社6年目 介護主任
小さな『ありがとう』が
毎日のやりがいです。
入社1年目 一般職員
#01
安心できる医療サポートを
届けたい
入社3年目 ユニットリーダー
#02
職員も入居者さまも、
安心できる環境を整える仕事
入社6年目 介護主任
#03
